Náš blog obsahuje aktuality zo sveta noriem. Je prehľadne rozdelený do kategórií: Nájdete v ňom odborne a špecificky zamerané články o GDPR a informačnej bezpečností, o protikorupčnom systéme, spoločenskej zodpovednosti a o súvislom vzdelávaní zamestnancov. Vytvorili sme aj špeciálnu kategóriu #avrisujeme, v ktorej nájdete články súvisiace s činnosťou a aktivitami nášho Avris tímu. Súčasťou kategórie #avrisujeme sú aj subjektívne a názorové príspevky členov nášho tímu. Čítajte náš blog a dozviete sa viac.
Firmy často podceňujú fakt, že na každú žiadosť fyzickej osoby, ktorej osobné údaje spracúvajú, je dôležité včas odpovedať. Súčasne, odpoveď musí mať potrebné náležitosti. Dotknuté osoby často uplatňujú svoje práva v prípade, ak nie sú spokojné so spracúvaním svojich osobných údajov zo
S rýchlym vývojom nových technológií sa otvárajú zamestnávateľom možnosti, ako sledovať a kontrolovať niektoré zariadenia, ktoré ich zamestnanci používajú na prácu. Okrem iných zariadení, ako je mobilný telefón, notebook, sa to týka aj služobných vozidiel pridelených zamestnancom na výkon práce, pričom sledovanie
GDPR a fungovanie AI: Umelá inteligencia (AI) predstavuje revolúciu v spracúvaní osobných údajov a súčasne prináša výzvy v oblasti ochrany súkromia. GDPR (General Data Protection Regulation) bolo prijaté s cieľom zabezpečiť transparentnosť a bezpečnosť spracúvania osobných údajov, avšak jeho aplikácia
V akej pozícii je zamestnanec podľa GDPR? Zamestnanec je u zamestnávateľa podľa GDPR jednak dotknutou osobou, ktorej osobné údaje zamestnávateľ spracúva, jednak poverenou osobou, ktorá má prístup k informačným systémom zamestnávateľa, kde sa spracúvajú osobné údaje iných fyzických osôb (dodávateľov, iných
Prihláste sa k odberu nášho Newslettra.
