December je u nás vo firme vždy spojený s oslavou výročia vzniku Avrisu a bilanciou končiaceho sa roka.

Ani rok 2018 nebol výnimkou, tento raz však boli naše „narodeniny“ spojené s vianočným večierkom pre klientov, s ktorými sme tak mohli osláviť už 13. výročie založenia spoločnosti.

Trinásty rok na trhu priniesol Avrisu šťastie.

Oslava trinásteho výročia vo vianočnej atmosfére sa konala v príjemnej petržalskej kaviarni za prítomnosti našich najbližších partnerov a klientov. S niektorými z nich spolupracujeme už od založenia Avrisu a sme radi, že tento večer strávili s nami. Príjemnú atmosféru a dobrú náladu podporilo aj vystúpenie stand-up komika a nemohla chýbať výborná torta!

Galéria z vianočného večierku Avris 13:

Rok 2018 bol pre Avris významný, pozrime sa preto bližšie na to, čo sa počas neho udialo:

Rok 2018 v duchu zamestnancov

Ochrana osobných údajov, vzdelávanie aj ochrana zdravia pri práci sa významne týkajú zamestnancov ako veľmi dôležitej súčasti každého podniku. V roku 2018 sa len potvrdil význam týchto oblastí:

1. GDPR – ochrana osobných údajov zamestnancov

• GDPR však nie je taký strašiak, ako sa tvári. Stačí GDPR správne implementovať.
• GDPR sa významne týka aj zamestnancov: áno, aj pracovný e-mail, aj pracovné telefónne číslo, aj číslo účtu sú osobnými údajmi.
• Podľa úradu na ochranu osobných údajov má správne zavedené GDPR len malé percento firiem.

Ako všetci dobre vedia, od 25. mája 2018 má každá spoločnosť alebo organizácia, ktorá spracúva osobné údaje fyzických osôb z členských štátov EÚ, povinnosť dodržiavať pravidlá a požiadavky ochrany osobných údajov podľa GDPR.

Sú však spoločnosti a organizácie, ktoré si napriek snahe a záujmu o včasné a správne zavedenie všetkých požiadaviek nie sú isté, či majú všetko v poriadku. Po skúsenostiach z viacerých spoločností, ktoré nás oslovili so žiadosťou o kontrolu, sme zaviedli audit GDPR ako nový produkt do nášho portfólia. Slúži na analýzu súladu spracúvania osobných údajov s GDPR, obsahuje mapu rizík a komplexnú správu z auditu, ktorá slúži ako podklad pre implementáciu GDPR, resp. jej úpravu.

2. Vzdelávanie zamestnancov

• Vo firmách so slabou mierou vzdelávania až 41 % zamestnancov rozmýšľa o odchode do jedného roka.
• Vo firmách s kvalitným vzdelávaním je to len 12 % zamestnancov.
• Nedostatok komunikácie zamestnancov s nadriadenými negatívne ovplyvňuje lojalitu zamestnancov.

Význam vzdelávania zamestnancov v súčasnosti rastie z niekoľkých dôvodov. Spoločnosti, ktoré poskytujú svojim zamestnancom vzdelávanie, zvyšujú ich osobnostné aj odborné predpoklady na výkon práce, zlepšujú svoj imidž na trhu práce, prinášajú potenciálnym uchádzačom o prácu jedinečný benefit a zvyšujú lojalitu existujúcich zamestnancov.

V Avrise považujeme vzdelávanie za veľmi dôležité, preto sa odborne vzdelávame a poskytujeme organizované vzdelávanie vo forme Avris Academy aj svojim klientom. Sme radi, že v roku 2018 odštartoval už tretí ročník akadémie pre jedného z našich TOP klientov.

3. BOZP – ISO 45001 – zmeny k lepšiemu?

• Ročne nastane približne 2,78 milióna prípadov úmrtí súvisiacich s výkonom práce.
• Každoročne sa vyskytuje okolo 374 miliónov menších pracovných úrazov a chorôb.

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci. Ďalšia veľmi dôležitá oblasť. Tento rok v marci bola zverejnená norma ISO 45001, ktorá nahradí známu normu OHSAS 18001 v priebehu troch rokov.

ISO 45001 umožňuje organizáciám, aby efektívnejšie využívali procesné usporiadanie a nezameriavali sa len na dokumentované postupy. Od vedenia sa predovšetkým očakáva, že bude zvažovať a riešiť konkrétne riziká BOZP vo svojej organizácii. (Viac sa dočítate v blogu s názvom Ako znížiť náklady a zvýšiť bezpečnosť zamestnancov?)

Avris 2018 – trinásty rok na trhu nám priniesol šťastie

Číslo 13 nepovažujeme za nešťastné. Určite nie v súvislosti s naším biznisom. Pre Avris bol rok 2018 úspešný. Nejde pritom len o hospodársky výsledok:

• rozšírenie firmy – do nášho tímu pribudli noví členovia, konzultanti získali niekoľko odborných certifikátov, rozšírili sme ponuku produktov a služieb;
• nová webstránka – Avris má novú webstránku, ktorá prináša popisy produktov a služieb nášho portfólia, ale aj blogové príspevky a možnosť prihlásiť sa na odber newslettra;
• nové priestory – zostali sme síce na rovnakej adrese, máme však nové a väčšie priestory, ktoré odzrkadľujú rozšírenie našej spoločnosti.

Samozrejme, že vždy je čo zlepšovať a nie všetko nám v roku 2018 vyšlo podľa predstáv. To si však necháme pre seba a poctivo zapracujeme na dokončení plánov, resp. zlepšení sa v niektorých oblastiach… 🙂

Do nového roka želáme všetkým veľa úspechov a dobrých rozhodnutí!

Autor: Ing. Róbert Chudý, marketing manager

Použité zdroje informácií: ilo.org, mercer.com, forbes.com